転職活動が本格化する前にスーツを新調しましょう。
転職面接に最適なスーツとは？
面接を受ける際には、
- よれていないダークスーツ
- 白のビジネスシャツ
- 清潔感のあるネクタイ
これは必須でしょう。
新卒ではないので、いわゆるリクルートスーツでなくてもいいですし、高価なものでなくてもいいです。
とにかく「きちんとして見えること」が大事です。
私も「洋服の○○」の標準的なスーツを新調しました。
最近上下揃いのスーツではなく、ジャケット・パンツの組み合わせが多かったので、まともなスーツを持っていなかったんですね。
- 濃紺ストライプのスーツ
- ワイドカラー（ボタンダウンではない）の白シャツ
- レジメンタルタイ
これらで面接を乗り切りました。
カジュアルな会社を受ける時にもスーツは必要？
私はWeb業界の人間で、同じくWeb業界の会社に応募していました。
大体、ラフな服装で仕事をしている人が多い業界です。
面接の相手（面接官）で、スーツを着ている人はほとんどいませんでした。
そんな中スーツを着て面接を受けると、相手に対して精神的優位に立てます。
面接はプレゼンテーションです。
相手と同等か優位に立てれば、落ち着いて実施することができます。
あと、これは深層心理レベルの刷り込みですが、きちんとスーツを着ていると信用できる人だと思わせられます。
ということで、転職活動が終わったら着ることはなくなるかもしれませんが、スーツを新調することをおすすめします。
